体检
依据各招聘职位及招聘人数，按照应聘人员考核考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。招聘职位若总成绩相同，按公共科目成绩排序，若公共科目成绩仍相同时，再加面试（下面环节递补时出现此情形照此执行）。
体检由县人才服务中心组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》规定执行。行业有特殊要求的，按法律法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的二级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额暂不递补。
